「是是是。」提姆很无趣的回到房间,诚毅可以感受到同事心理都在偷笑。
「哈哈哈,你们这种战术早就不管用了。」刚那个清秀的年轻人自言自语的说着。
诚毅看了一下环境,检查人员散落在四周,用很窄小的空间进行被赋与的任务,周遭的人跟他们是处於一种对立状态,想着想着也开始同情他们。
「诚毅哥,要不要去投个饮料?」小田过来,小声的跟诚毅说。
这个时候要去投饮料,表示有些状况。
「昨天才发现的,去年上架的分红商品,系统计算有问题,所以分给保户也是错的。」坐了电梯直达17楼後,小田才松了一口气。
内容未完,下一页继续阅读「所以,你们提供出去是对的还是错的?」诚毅觉得两者都有风险,如果是给错的,虽然跟系统一致,但是会跟报部文件不同,如果是给正确,就会发现与系统上面不同。
「我觉得第二种风险b较高,因为检查局也有去跟客户服务单位调阅保户的通知单,连通知单都要一起改成正确的,这不是这几天可以Ga0定的事。」
「也是不得不的选择,希望检查人员不要想到这点。」现在担心也没有用,这时就要看平常有没有好好的烧香拜拜,既然这样,就回去把工作做完。
「请问是伍先生吗?我是检查人员张先生。有些问题要跟你们讨论看看。」诚毅还没走到门口,就看到有人招手,不晓得是不是问刚担心的事。
「是,张副理你好,那就到你的座位讨论。」刚在会议有听到带头的叫做张翔副理,想必就是他。
「我想你也是签署人员吧,这个公司商品宣传文件你看一下,法令说,警语文字要14字型且要红字粗T标示,但这个字T怎麽看都不像是14字型,连我这种还没五十岁的人都看不太清楚,万一客户是大妈之类的,你觉得他们看得到吗?再来,这个经验统计资料,是以cH0U烟与否评估,但这个男XnVX,常cH0U,偶尔cH0U,不cH0U加起来怎麽不是100%,你们都没有核对机制吗?还有这个商品的准备金提存,符号不是要考虑脱退的人吗?这个没考虑是不是会造成准备金多提?」这个叫张翔先生的,一口气讲了三个问题。
诚毅想了一下,其实都不是很难的问题,但如果太早回答,就会显得检查人员的问题
太过低级,也许也衍生其他问题。
「好,这些问题,我可能要带回去讨论,虽然我是签署人员,但不是每个细节都那麽清楚,你也知道公司分工,如果你想要知道更多商品开发流程,我可以安排个会议,找几个重要主管来跟你报告。」诚毅打的是拖延战术,这可是之前创哥手把手教导的技巧,既然对方也是在消耗时间,所以开课,报告啊,这种能长就长,除了让对方觉得有诚意,重要的是从过程中了解对方的喜好,再把一些公司公开的资讯告诉他们,并且语带公司确实有些小问题,检查人员也是为了交差,知道有了目标就好办事,再来就帮他们把问题都准备好,反正就是互信互利的概念。
「对,就这麽办,我们都了解这样双方都有好处,不然中间的对话产生误解,实在也不是好事。」没想到张翔一下子就答应了,诚毅暗想,一定不会告诉他太JiNg确的东西,大概就把法令,新闻事件这种大家都了解的东西,再讲的很厉害的样子,要讲商品,就要讲公司怎麽看待风险,有问题的商品公司不会销售,虽然对业绩有影响,但公司是一个重视风险控管的公司,不可能去迎合市场需求,让公司曝露在不确定的风险中。
「好,您说的真好,如果没意见,我们安排明天一个简短的报告。」虽然张先生看起来年轻,但毕竟还是长官,这种用语还是要注意的。
诚毅觉得至少今天有一个不错的进展,还是早点去陪老婆逛街吃饭去,至於明天的简报资料,反正新人训或是人才培训的资料多的是,封面改一下就可以派上用场了。
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